S’expatrier, c’est ouvrir une nouvelle page de sa vie. Pour les Français installés au Maroc, c’est souvent un projet de cœur et de renouveau. Mais au-delà du changement de décor, l’expatriation soulève des questions profondes :
Quel sens donner à sa vie professionnelle loin de ses repères ? Quelle direction prendre ? Comment s’adapter à un nouveau contexte culturel et professionnel ?

Ces interrogations ne sont pas anodines. Elles traduisent un besoin de recentrage, de cohérence, et parfois, d’un nouveau départ. C’est là que le bilan Expat’ prend tout son sens.

Expatriation : un défi d’adaptation et de repositionnement

Vivre à l’étranger, c’est bien plus que changer de pays. C’est revoir sa place, ses envies, ses priorités.
Au Maroc, de nombreux expatriés français sont confrontés à :

• Une perte de repères professionnels
• Un décalage entre leurs compétences et le marché local
• Un besoin de se réinventer ou d’entreprendre
  
  

Ce moment de vie, aussi riche que déstabilisant, peut devenir une formidable opportunité de clarification… à condition d’être bien accompagné.

Pourquoi faire un bilan de compétences en tant qu’expatrié ?

Le bilan de compétences Expat’ est un accompagnement personnalisé qui répond spécifiquement aux enjeux des Français vivant au Maroc. Il permet de :

• Clarifier votre trajectoire et vos priorités professionnelles
• Identifier vos forces, vos compétences transférables et vos envies profondes
• Mieux comprendre le marché de l’emploi local ou les opportunités entrepreneuriales
• Élaborer un projet professionnel réaliste, motivant et en accord avec votre vie actuelle
• Retrouver confiance et cohérence dans votre parcours
  
  

C’est un outil stratégique pour retrouver du sens, prendre du recul et avancer avec lucidité.

Un accompagnement sur-mesure, conçu pour les expatriés

Ce bilan est entièrement adapté à votre rythme et à vos contraintes :

🔹  En visio pour le moment, présentiel à venir à Marrakech
🔹 Animé par une professionnelle certifiée, experte des enjeux interculturels
🔹 Éligible au CPF, si vous êtes toujours affilié à la sécurité sociale française

La démarche se déroule en trois temps :

1. 1. Analyse de votre demande et de votre contexte
   2. Exploration de vos compétences, motivations et pistes d’évolution 
   3. Construction d’un plan d’action concret, durable et aligné avec vos valeurs
      
      

🌱 Donner un nouvel élan à votre parcours

Ce bilan n’est pas une remise en question de ce que vous avez construit, mais une mise en lumière de ce que vous pouvez encore accomplir.

Qu’il s’agisse d’un repositionnement professionnel, d’une reconversion, d’une création d’activité ou simplement d’un besoin de faire le point, vous n’avez pas à avancer seul. Le bilan de compétences Expat’ vous offre un cadre structurant, bienveillant et tourné vers l’action.

En résumé

✅ Accompagnement dédié aux Français expatriés au Maroc
✅ En visio
✅ Objectifs : Clarification, repositionnement, transition
✅ Éligible au CPF
✅ Méthodologie structurée et humaine

Sandrine Singer Consulting
L’Accompagnement avec un grand A.